没签劳动合同,我该如何解决?

您应先与老板协商,不成则申请劳动仲裁或投诉。依据《劳动合同法》,不签合同、不发工资违法,可能影响您的权益保障及工资追回。
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协商或仲裁。具体操作:1.协商:与老板沟通,要求签合同、发工资。2.仲裁:若协商无果,准备证据向劳动仲裁委申请仲裁,要求支付工资及赔偿。3.诉讼:对仲裁结果不满,可向法院起诉,维护自身合法权益。
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常见处理方式为协商、劳动仲裁、诉讼。应先尝试协商,无果后申请劳动仲裁,对仲裁不满则提起诉讼,根据具体情况选择最适合的方式。

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