试工三天公司不给工资，有哪些解决办法？

公司试工三天不给工资，违法！应支付工资。依据《劳动法》，公司不得克扣或无故拖欠工资，否则将面临劳动行政部门的责令支付及赔偿。严重时不处理，将影响公司信誉及面临法律制裁。
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试工三天不给工资，常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与公司协商；协商无果则拨打12333投诉或到劳动局监察大队投诉；仍无法解决，则申请劳动仲裁或支付令。
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试工不给工资，这样处理：1.协商：与公司人事或财务沟通，要求支付工资，保留沟通记录。2.投诉：若协商无果，拨打12333或前往劳动局监察大队投诉，提交相关证据。3.仲裁：投诉未解决，向劳动仲裁委员会申请仲裁，准备仲裁材料。4.支付令：或直接向当地法院申请支付令，要求公司支付工资。