你好。刚下班八天，旷三天工资能发下来嘛。刚

旷工三天仍能拿到上班八天的工资。依据《劳动法》，工资应按时支付，旷工虽违规，但不影响已工作天数的工资发放。若单位拒付，将面临劳动部门投诉及仲裁，可能影响单位声誉及合法经营。
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常见处理方式为与单位沟通或申请劳动仲裁。首先尝试与单位沟通解决，若沟通无果，则向劳动部门申请仲裁，以法律手段维护自身权益。
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旷工后工资可拿。操作：1.与单位沟通，说明旷工原因，请求发放已工作天数的工资；2.若单位拒绝，收集工作证据，如工时记录、工资条等；3.向当地劳动部门投诉，并提交仲裁申请，要求单位支付应得工资。