公司不给加班只上5天8小时怎么办

公司不给加班费违法，应支付加班费并可能加付赔偿金。依据《劳动合同法》第八十五条，公司安排加班不支付加班费，劳动行政部门可责令限期支付，逾期则加付赔偿金。不及时处理，将损害劳动者合法权益，影响劳动关系和谐。
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公司不给加班费，常见处理方式为投诉或协商。劳动者可选择向劳动行政部门投诉，或先与公司协商解决。若协商无果，再采取法律途径维护权益。
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公司拒付加班费，应这样处理：1. 与公司沟通，要求支付加班费，并保留沟通记录。2. 若沟通无果，向劳动行政部门投诉，提交加班证据。3. 等待劳动行政部门处理，若公司逾期不支付，可要求加付赔偿金。4. 必要时，可申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身权益。