律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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婚姻家庭- 婚姻家庭
合同纠纷- 合同纠纷
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吴亮律师法律咨询平台
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法律资讯
NEWS
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08/21
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男性专科医院能去吗
可以去，但需谨慎选择。男性专科医院专注于男性健康，但市场参差不齐。从法律角度看，需确保医院具备合法资质，避免遇到非法行医。若出现治疗效果不佳、费用高昂且服务差等情况，可能表明问题严重，应及时寻求法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度，针对不同情况，处理男性专科医院选择的具体操作如下：1. **资质查询**：登录卫生健康部门官网，查询医院执业许可证及医生执业资格，确保合法。2. **医生选择**：了解医生的教育背景、
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08/21
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办信用卡有没有危险
办信用卡本身无危险，但需谨慎使用。信用卡是银行提供的透支消费工具，合理使用可带来便利。但若逾期不还或被盗刷，将影响个人征信甚至承担法律责任。当信用卡被盗刷或欠款无法偿还时，问题已较严重，应及时咨询律师。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度，办信用卡在不同情况下处理方式如下：1. 正常使用时，确保按时还款，避免逾期产生罚息和影响征信。2. 发现盗刷时，立即联系银行冻结账户并报警，收集证据以便追究盗刷者法律责任。3. 遇到银行
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08/21
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破产管理人拖欠职工工资怎么办理
破产管理人拖欠职工工资，应依法处理。依据《企业破产法》，破产财产应优先清偿职工工资。不及时处理，可能导致职工权益受损，影响社会稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理破产管理人拖欠工资，常见方式有举报、仲裁、起诉。根据具体情况选择，如协商无果则考虑仲裁或起诉，以确保权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 破产拖欠工资需处理。操作如下：1. 向劳动行政部门举报，
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08/21
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坐牢后考网约车资格证可以吗
坐牢后能否考网约车资格证需视具体情况而定。分析：坐牢即服刑，表明个人有犯罪记录。网约车资格证的申请通常要求申请人无犯罪记录或满足一定年限。因此，能否考取网约车资格证取决于服刑记录是否会影响资格证的申请，以及具体的服刑时间和罪名。若服刑记录导致不符合申请条件，则无法考取。提醒：若申请被明确拒绝或存在持续的法律障碍，表明问题较严重，应及时咨询法律专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：从法律角度，处理此类问题
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08/20
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徇私枉法罪与包庇罪的区别
徇私枉法罪与包庇罪主体和行为时段均不同。依据《刑法》相关规定，徇私枉法罪主体为司法工作人员，行为在判决前；包庇罪主体为一般主体，行为可随时。不及时区分可能导致冤假错案或罪犯逃脱法律制裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 徇私枉法罪需由司法工作人员构成，处理时应考虑其职务行为；包庇罪则适用于一般主体。选择处理方式时，需根据犯罪主体和行为时段来判定，确保准确适用法律。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5
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08/20
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员工不缴纳社保员工离职有补偿吗
员工离职若因未缴纳社保，单位需支付经济补偿。依据《劳动合同法》，单位未缴社保致员工辞职，应按工作年限每满一年支付一月工资作为补偿。不及时处理可能导致劳动纠纷和法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 未缴社保员工离职需补偿。操作如下：1. 若员工未提辞职，立即补缴社保；2. 若员工因此辞职，协商补偿金额，按工作年限支付补偿金；3. 确保所有操作符合《劳动合同法》规定，避免法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555555552
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08/20
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公路限高杆事故怎么处理
公路限高杆事故应立即救助伤员并报案。根据《道路交通安全法》，发生事故需立即停车保护现场，抢救伤员并迅速报告交警。不及时处理可能导致伤员救治延误，事故责任难以划分，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 限高杆事故需快处。操作：1. 立即停车，检查伤员情况，必要时进行急救；2. 迅速拨打122报警，同时通知保险公司；3. 用手机拍照或录像保留现场证据；4. 协助交警调查，提供事故详情；5. 与保险公司协商理赔，必要时寻求法律
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08/20
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宅基地申请不批解决办法
宅基地申请不批可向上级政府申请或诉讼。依据《土地管理法》，若申请不符合条件或村里无多余宅基地可能不批。不及时处理可能导致无法建房，影响居住。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 宅基地不批需应对。操作如下：1. 确认是否符合申请条件，不符则调整；2. 向县级以上政府申请，说明情况；3. 政府不批时，根据理由选择行政复议或诉讼；4. 保持沟通，了解进展，适时调整策略。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5）
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08/20
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右转封路该怎样走
右转封路时应根据交通标志和信号灯的指示选择通行方式。右转封路时，应根据现场交通标志、信号灯或交警指挥来决定是否可以通行或绕行。具体处理方式如下：1. 如果设有右转箭头绿灯或允许右转标志，可在确保安全的前提下右转通行。2. 如果设有禁止右转标志或红灯亮起，应停车等待，待绿灯亮起或允许右转信号出现后方可通行。3. 若封路为临时施工或交警临时指挥，应服从现场交警指挥或按照临时交通引导路线绕行。4. 在无明确标志或信号灯的路口，应减速慢行，并让行人和优先通行的车辆先行，避免发生交通事故。
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08/20
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公司绩效考核扣工资怎么办
公司绩效考核扣工资，首先要明确是否合法合理。公司绩效考核扣工资，首先要明确是否合法合理。根据您的具体情况，可能存在以下几种情形：1. 如果绩效考核标准明确且合法，且您已知情并同意，则公司依据该标准扣减绩效工资属于正常管理行为。2. 如果公司未提前告知考核标准或未与您协商一致，擅自扣减绩效工资，则可能涉嫌违法扣薪，您可以依法维权。3. 如果绩效考核标准模糊、不透明，或评估过程存在主观性，公司以此为由扣薪可能缺乏依据，您有权要求说明并提供证据。4. 如果公司以绩效考核为名变相克扣工资，