副高女教师去年6月达到退休年龄怎么办

副高女教师达到退休年龄后，应办理退休手续并享受养老金。分析：根据法律规定，女教师到达法定退休年龄后，需向所在单位提交退休申请，单位应依法为其办理退休手续，并转交社保部门核定养老金。此过程涉及劳动法、社会保险法等法律法规。提醒：若单位拖延办理退休手续或养老金发放存在问题，表明问题已较为严重，建议及时咨询专业律师以维护自身权益。
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具体操作：1. 与单位协商：向单位提交退休申请，明确表达退休意愿，并要求单位按照法律规定办理退休手续及养老金核定。2. 劳动仲裁：若单位不予配合，可向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，提供退休证明、工资单等证据，要求单位承担相应责任。3. 提起诉讼：若劳动仲裁结果不满意，可向人民法院提起诉讼，通过司法程序维护自身权益。诉讼过程中，需准备充分的证据材料，如劳动合同、社保缴纳记录等，以证明自身权益。同时，需了解相关法律法规，确保诉讼请求的合法性和合理性。
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处理方式：从法律角度看，副高女教师达到退休年龄后的处理方式主要有两种：一是与单位协商办理退休手续；二是若协商无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择建议：建议先尝试与单位协商解决，若单位不予配合或处理不当，再考虑通过法律途径维护自身权益。劳动仲裁和诉讼虽具有强制力，但耗时较长，成本较高。