学校实习期间离职，是否面临工资扣罚？

实习期离职通常不会面临工资扣罚。根据《劳动法》等相关规定，用人单位不得无故克扣实习生工资。若遭遇扣罚，可向劳动行政部门举报，逾期不支付，用人单位还需加付赔偿金，严重影响个人权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
实习期离职工资问题，常见处理方式为与用人单位协商或举报。首先尝试与用人单位沟通解决；若协商无果，则向劳动行政部门举报，以法律手段维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
实习期离职无工资扣罚。操作如下：1.与用人单位明确离职原因及工资结算方式；2.如遇扣罚，要求提供扣罚依据；3.若无法协商解决，收集证据，向劳动行政部门提交举报材料；4.等待行政部门处理，必要时可寻求法律援助。